如火7月，寰恩实业一年一度的半年度会议也如期拉开了帷幕。总经理马锋先生、社长都钟光先生及各部门领导与员工代表都参与了此次会议。为期2天的会议，就上半年的工作做出总计及展望下半年的工作计划，并着重对于订单增长30%这一议题做出讨论与分享。
【总结、展望】
6日上午，各部门领导及员工就上半年的工作做了阐述与总结，并对下半年的工作做出自己的计划与安排。从每位员工饱含深情的演讲中，我们可以看到这群年轻人的激情与梦想，看到他们对于自己工作的热爱与想法，相信在这样有激情的团队的努力下，我们下半年的工作可以开展的更好。最后，马总强调指出，我们必须要增强我们的主人翁意识，在自己的岗位上做好每一件事，全力解决每一个问题。同时，我们要明确我们是销售型的公司，每个人都要围绕公司业绩增长这共同的目标而开展各项工作。
【创意、分享】
6日下午及7日，寰恩精英们各分为4个小组，分别为火热队、红牛队、火箭队及以梦为马队，每个小组就自己小组为单位，分别针对于公司6S管理、核心竞争力、订单增长30%的目标等议题进行头脑风暴，分享各自的想法。现场讨论气氛十分热烈，也碰撞出了很多创意与想法。
最终，在整合了四个团队的系统管理优化建议后，确定了一套切实可行的方案，并纳入到下半年的工作重点中，改革即将到来，相信凝聚了大家智慧探讨后的革新，必将给寰恩带来新一轮的改变，新的精神风貌以及新的气象。
经过2天的会议，使我们深深感受到了寰恩团队的凝聚力，并为我们下半年的工作的有效开展指明了方向，相信在这群年轻激情的团队的共同努力下，我们定可以完成年度目标，并向着更高的目标迈进，创意无限，精彩无限。
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