自从知名珠宝品牌IDo公司新年伊始公布全体员工结婚纪念日休假七天,浪漫的员工假期,为员工带来了关怀与惊喜,因此备受支持,这一做法不仅在国内备受好评,引发朋友圈刷屏,更获得许多国际媒体关注。雅虎、路透社、CNBC、国际商业时报、美国FOX电视台等知名西方媒体报道,“结婚纪念日假”的推出带来了正能量的婚姻价值观,体现了中国企业的人文关怀,也在刷新世界对中国企业的认知。
宣扬积极婚姻正能量
这一次I Do公司放出结婚纪念日七天长假,除了为本公司员工增加福利外,同时也向社会表达了一种积极的婚姻正能量。同时,从员工的心理认同而言,假日可以增加员工的认同感,增强企业的向心力和凝聚力,整个公司的队伍就更好带了。无论是员工还是老板都是在理想道路上孜孜不倦的前行者,世界很大,但不能忘了,要给幸福放个假!“结婚纪念日假”体现了中国企业在人文关怀上的进步。著名互联网门户网站雅虎报道这种进步时指出,“madeinChina”已经逐渐摆脱了粗制、低廉的标签,正带给国际社会更多惊喜。“结婚纪念日假”显示出中国企业在高速发展过程中同样兼顾了人文关怀,开始关心让员工真正幸福的来源。路透社报道,“结婚纪念日假”满足了社会对爱与家庭幸福的深层诉求,带来了正能量的婚姻价值观,是维护婚姻中契约精神的神圣不可侵犯,同时以“小家”的幸福,守护社会“大家”的和谐。家庭是社会的基本细胞,美满的婚姻是维系家庭和谐的纽带。小家的和谐是构成社会稳定,国家发展,民族进步的重要基石。
企业注重人性化管理
在离婚率持续升高的社会大背景下,“结婚纪念日7天假”的推出提醒了人们注重家庭,是给婚姻一次用心经营的良机,也是对淡漠婚姻家庭观念的一次纠偏。另外它也让我们看到中国经济转型过程中,企业对于人文关怀的软实力培养不可或缺。以往中国企业发展方向大多聚焦于数量、规模等企业硬实力,但随着中国经济全球化进程的不断加快,人文价值观也在向世界接轨,企业人性化管理的作用将日益突出。这不仅利于提高企业内部的凝聚力,更有助于企业赢得全球消费者的喜爱和信任,实现可持续增长,刷新世界对中国企业的认知。今年比去年更辉煌,事业更顺利路越走越好!祝愿2016年的珠宝行业在新的征途中再谱新篇,大家工作顺利,万事如意,心想事成!
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