自从知名珠宝品牌IDo公司新年伊始公布全体员工结婚纪念日休假七天，浪漫的员工假期，为员工带来了关怀与惊喜，因此备受支持，这一做法不仅在国内备受好评，引发朋友圈刷屏，更获得许多国际媒体关注。雅虎、路透社、CNBC、国际商业时报、美国FOX电视台等知名西方媒体报道，“结婚纪念日假”的推出带来了正能量的婚姻价值观，体现了中国企业的人文关怀，也在刷新世界对中国企业的认知。
真爱加冕系列
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宣扬积极婚姻正能量
这一次i do公司放出结婚纪念日七天长假，除了为本公司员工增加福利外，同时也向社会表达了一种积极的婚姻正能量。同时，从员工的心理认同而言，假日可以增加员工的认同感，增强企业的向心力和凝聚力，整个公司的队伍就更好带了。无论是员工还是老板都是在理想道路上孜孜不倦的前行者，世界很大，但不能忘了，要给幸福放个假!“结婚纪念日假”体现了中国企业在人文关怀上的进步。著名互联网门户网站雅虎报道这种进步时指出，“madeinChina”已经逐渐摆脱了粗制、低廉的标签，正带给国际社会更多惊喜。“结婚纪念日假”显示出中国企业在高速发展过程中同样兼顾了人文关怀，开始关心让员工真正幸福的来源。路透社报道，“结婚纪念日假”满足了社会对爱与家庭幸福的深层诉求，带来了正能量的婚姻价值观，是维护婚姻中契约精神的神圣不可侵犯，同时以“小家”的幸福，守护社会“大家”的和谐。家庭是社会的基本细胞，美满的婚姻是维系家庭和谐的纽带。小家的和谐是构成社会稳定，国家发展，民族进步的重要基石。
企业注重人性化管理
在离婚率持续升高的社会大背景下，“结婚纪念日7天假”的推出提醒了人们注重家庭，是给婚姻一次用心经营的良机，也是对淡漠婚姻家庭观念的一次纠偏。另外它也让我们看到中国经济转型过程中，企业对于人文关怀的软实力培养不可或缺。以往中国企业发展方向大多聚焦于数量、规模等企业硬实力，但随着中国经济全球化进程的不断加快，人文价值观也在向世界接轨，企业人性化管理的作用将日益突出。这不仅利于提高企业内部的凝聚力，更有助于企业赢得全球消费者的喜爱和信任，实现可持续增长，刷新世界对中国企业的认知。今年比去年更辉煌，事业更顺利路越走越好!祝愿2016年的珠宝行业在新的征途中再谱新篇，大家工作顺利，万事如意，心想事成!
i do首饰
(文章转载自时尚饰界51fashion)
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