中国珠宝品牌升级 面临人才短缺 习近平主席：“雷锋精神 人人可学，奉献爱心 人人可为”。谈到教育，不需要华丽的外表，只要一颗奉献的爱心。从对珠宝教育的一点思考开始，教育是一个产业发展的基石，珠宝产业也不例外，从宝石供应、珠宝设计、产品制造、品牌运营、配套服务，到珠宝消费市场教育等，都需要更多的珠宝专业人才，服务于珠宝各领域，共同教育市场，让珠宝价值得于顺畅流动，并为珠宝用户创造更大的价值。据了解，近10年来中国珠宝市场突飞猛进，门店数量和市场销售额以年均15%以上高速增长，2013年开始珠宝产业进入了调整升级的关键五年。与此同时，在多方的市场竞争压力下，尽管有了不少的珠宝系院和培训机构，但是珠宝专业人才短缺依然凸显出来，珠宝专业人才成为了“香饽饽”，特别是宝石买手、高级技工、原创设计师、产品包装、供应链管理、品牌设计、品牌管理、营销创意、门店管理、文化传播、移动互联网等人才都是各大企业争抢的对象。在教育面前，人人平等;珠宝行业师资力量短缺，有一群“老男孩”拥有丰富的专业知识和实战经验，“如何为珠宝人才短缺做出一些贡献，如何让自我教育资源高效流动，为中国珠宝教育带来一些正能量。”成为“老男孩”的新思考。中国珠宝教育，需要更多的老男孩“送人玫瑰，手留余香”，珠宝教育是一项很有意义和价值的事业，从政府主管部门、矿业组织、行业协会、媒体传播、企业商学院、培训机构、珠宝院校等教育相关团体，无不在引导珠宝产业方向，教育珠宝市场，培养珠宝专业人才，为珠宝教育事业做奉献，推动中国珠宝品牌升级。特别是2012年起，出现了一些公益珠宝教育团体，如定向咨询的《珠宝大讲堂》、饰界杂志的《营销大讲堂》、中国黄金报的《宣讲会》、珠宝之家的《珠宝产品创新沙龙》等广受珠宝企业和从业人士的欢迎与支持。显然，珠宝教育在珠宝产业中亮起了大绿灯，进入发展的快车道，其珠宝教育的意义与价值也得到珠宝同仁的普遍认同与重视!2014年4月11日晚，一群珠宝行业三十岁以上的男人，组建了老男孩珠宝俱乐部，携手深圳慈善会、罗湖区图书馆共同举办《珠宝公益系列讲座》，为珠宝从业人员传授专业知识和实战经验。从“老男孩珠宝俱乐部”的组织方了解到，首期公益讲座的课堂因席位有限，未能报上名的有130位，未报名的直接到现场但未能入场有40多位。从实名制报名的名单显示，外地珠宝商占42%，珠宝高管占30%，珠宝老板占10%，其中不乏一些知名品牌的总经理。老男孩珠宝俱乐部发起人表示，老男孩《珠宝公益系列讲座》希望是，不论是老板、职业经理人、还是刚入行的新人，大家平等自由坐一起，分享知识和经验，带来开心和快乐。“老男孩珠宝俱乐部”的性质是一个类似NGO公益组织，只要有热心珠宝教育事业的老男孩都欢迎加入!